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加密货币的开发者数量再次增加 年度开发商报告 由风险投资公司Electric Capital提供。
就吸引编码者而言，一个网络仍然是明显的赢家。 “每月有300多个新开发人员加入以太坊，” Electric的合伙人，报告的作者Maria Shen告诉CoinDesk。 “以太坊在Crypto Winter期间一直在不断增长。”
该报告按区块链追踪生态系统。 换句话说，即使比特币开发人员正在其闪电网络或其任何钱包中工作，也将其计入比特币。 同样，以太坊的数字由开发人员驱动，这些开发人员从根本上依赖于Vitalik的世界计算机。
Electric的报告显示，在生态系统中 以太坊 到目前为止，第二名几乎令人误解。 到2020年第三季度，平均每月有近2,300名开发人员在以太坊上工作，而比特币仅次于400位，位居第二。
尽管如此，对行业而言，好消息是范围更广的：加密货币更强大的项目中的开发人员数量正在上升。
Electric的数据基于对所有可公开获得的代码文档的持续抓取（从1月到10月，在GitHub和GitLab等站点上的300,000个存储库中，有8,900万个代码提交）。 没有人能知道谁是带薪职员，谁是志愿者以及谁试图赢得街头信誉，这将使他或她成为带薪职员。 出于这个原因，该报告还尽力按贡献率将贡献者分开。
综上所述，大多数人认为，总体上看开发人员的活动对于任何开源技术项目（无论是加密货币还是其他）而言都是健康的好兆头。
Shen在报告的摘要中写道：“到2020年，每月新的加密货币开发人员将增长15％，同时还指出，“比特币生态系统的开发人员比三年前多70％。”
Electric竭尽全力来跟踪贡献，开发人员并尽可能地消除重复计数。 有关其方法的更多详细信息，请查看报告。
也跑
该报告在价值前200个加密货币项目与其他加密货币项目之间划了界线，并指出开发人员活动的大部分损失发生在较小的项目中，抵消了其他地方的许多收益。 电气称这是对质量的追求。
阅读更多： 尽管价格下跌，但加密代码承诺仍保持在历史高点附近
尽管许多人可能认为区分前200名和其余200名仍然是一个过于宽泛的门槛，但沉说，现在可能会有一些很小的网络很快就会兴起。 排在前200名中的较低级别的长期居民升职的可能性较小，但可能会有一些新来者使每个人都感到惊讶，这就是为什么Electric如此慷慨地赢得这一殊荣的原因。
DeFi
最惊人的增长领域是 分散式金融（DeFi），这已成为2020年的主要话题。
没有人可以肯定地知道为什么会有新人涌入，但是Electric的团队有一些猜测。 Shen指出，该工具比以往任何时候都更好，并且有很多经过验证的代码可以用于构建和构建。 这样可以更轻松地上手。
Electric联合创始人Curtis Spencer指出，我们现在处于一个时代，开发人员可以部署智能合约，并且很快就会看到大量资产移入其中。 即使他们通过公平的发行来放弃对该应用程序的控制（就像今年很流行的那样），对于那些只想构建的人来说仍然可以极大地满足。
沉同意单独的订婚是有益的。 她说：“一旦启动协议，协议中突然会有数千万美元的收入。”
入门
但是，毫无疑问，其中的一些新活动还可以归结为事实，即加密货币是一个资源丰富的空间，对于技术熟练人员来说，成立一家新公司相当容易。
“我们已经看到赠款资金的专业化，” Spencer补充说。 这意味着资源丰富的第一层项目渴望通过可能吸引用户的应用程序构想来支持有前途的开发人员。 这使建立公司更容易。
应该注意的是 赠款 就委托给它的资金而言，Uniswap开始了，现在是那里最大的项目之一。
Electric Capital的另一位合伙人肯·迪特尔（Ken Deeter）表示，DeFi的增长也可能部分归因于来自金融科技的开发人员，因为他们对此无能为力而感到沮丧。
Deeter说：“ DeFi是一个非常有趣的领域……开发人员可以以传统金融系统中难以做到的方式进行真正的试验。”
她说，尽管激励措施用完后峰值有所下降，但她说，在这些繁荣之后，他们仍在不断参与其中。
先前的报告还着重强调了尽管开发人员数量有所下降，但2019年的提交总数并未下降。 但是，这次的提交量没有更新。
Shen说：“我们选择不将其包含在本报告中，因为某些承诺的重要性远不如其他承诺。
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